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当前形势下，java开发的前景怎么样？
一位杭州的java开发哀叹：
被裁员两个月了，本科毕业四年，有大厂经历，想要一个26K的工作都找不到。投递了200份简历，只有4个面试邀请。只好把屏蔽的外包公司都解开了，但外包的一般薪资只能达到20K左右。绝望，压抑，失眠，焦虑，不知道未来在哪里，很难过。
楼主提供了部分聊天截图：
网友感叹，大厂员工去外包？现在行情这么差了吗？
有人说，是阿里让大家溢价太多了，楼主的高薪是大厂的能力，他的真实能力对应的薪资是13-15K。一旦他找不到对应的大公司接住，肯定要把水分挤掉才能融入普通公司。
有人说，自己绝不招阿里的人，因为碰到了太多阿里出来的只会动嘴丢锅画饼抢功，正事一点都不干。
有人建议楼主回顾一下简历，大厂经历不能只用来镀金，更应该通过“在大厂里面学到了什么”来体现自己的优势。还要自信，让面试官觉得他是一个有竞争力的人才。所以，多积累优势多学习，总能发光的。
有人让楼主客观评价一下自己，四年拿20K少了吗？大厂经历对他应聘的岗位有什么价值？
有人说，主要是杭州池子太浅，能接住阿里薪资的不多，企业花20K就可以找到一大把人，26K怕是不好找。
有人说，现在这大环境，大公司没有hc，小公司接不住楼主薪资。
有人说，java的可替代性太高了，没有太高的壁垒。
也有人说，作为一个在大厂待过的开发，楼主一点自信都没有吗？26K并不高，只要不是混日子的，自己有一些沉淀，轻轻松松就能拿到。
还有人说，缺人的时候看能力，不缺人的时候看匹配度，同一份简历海投的方式现在不行了，建立楼主找一些猎头，或者让熟人内推。
一位同样被裁的网友劝楼主千万别去外包，去了履历就走下坡路了，对后续职业发展影响很大。
有人让楼主看看垂直细分领域的小公司。
有人建议楼主换城市试一试，放眼北上广深。
还有人让楼主利用这段时间充电学习，思考下未来的职业规划。
最后，楼主更新了动态，说自己刚刚拿到了第一个offer，杭州银行外包，薪资22K，五险一金按照最低的来。
虽然这个offer远没有达到楼主的预期，但有总比没有强，有这个保底的offer，楼主可以安心过年了。
最近这段时间，大厂纷纷裁员，一大批曾经的高薪人才被毕业，找不到合适的下家。就算好不容易找到一份工作，给出的薪资也很难达到曾经的高度，焦虑和迷茫在所难免。
当大厂们处于辉煌期时，平台的光环笼罩在每一个员工身上，很容易让人产生“我很牛”的错觉，会以为拿到的高薪就是自己能力的象征。但当大厂纷纷衰败甚至陨落，当平台光环黯淡下去，人们才能真正看清自己身上的光亮。也许这光亮微不足道，但至少是自己的光，别人拿不走也熄不灭。
潮水退去时，愿我们每个人都能看到自己的光，找到自己的路，达到自己的目标。