我是一名后端程序员,主要使用Java和PHP语言来开发,从毕业开始算起,我已经整整敲了12年的代码,工资从开始的3000涨到了39000,总共呆过2家公司,2022年1月10日,我被炒了。

我非常热爱我的工作,一直以来都是兢兢业业,而且我从2012年进入现在这家公司以来,一直负责核心代码的编写和架构的设计,整整10年了,我已经是技术总监了,公司里所有项目我最熟悉,没有之一,老板平时也和我称兄道弟,非常信任我,公司技术上的所有事情都是我说了算,我已经把公司当成第2个家了。

可是这一切,因为一个人的到来改变了,公司新加入了一个合伙人,是老板的大学同学,也是做软件开发的,之前他写的是前端,现在好几年没有写过代码了,他来了之后,第2天就开了个会,就是在这个会上,我被他当场解雇了。

会上,他说:“我们公司软件开发效率太低了,我分析了一下,主要是有些人只会低头做原生开发,不懂得借用别人的东西来搞二次开发,这样的人应该变通了,你说呢,技术总监”。

我当时太气愤了,没有控住住情绪,就直接开骂:“你懂不懂啊,我们公司之所以有那么多回头客,就是因为我们在坚持原生开发,代码安全性和可维护性高,客户才相信我们,搞二开傻子都会,一个项目几千块都有人接,他们会花30几万的价格来找我们?”

此时会场突然安静了下来,老板一直在沉默,没有说一句话,新来的合伙人突然拍了一下桌子,他说:“你不告诉客户是二次开发,谁会知道!他们又不懂代码”,我回怼道:“人家合同上怎么要求,我们就要怎么去完成,这是基本的契约精神,以后才会继续给我们单子”。

我刚说完话,新来的合伙人就说:“你可以走了,公司以后不再需要你这样的老古董了",一听这话,我当时就气炸了,要不是同事在拉着,我早动手了。坚持底线,堂堂正正赚钱怎么就变成老古董了,再说了,公司能有目前的发展,我是付出了多少的心血,要不是我,公司这会保不定还在接几千块的网站项目呢。

我摔门而出,离开了公司,我没有回家,而是去了附近的一个公园散散心,过了10几分钟,老板发来了一个微信,说道:“对不起了兄弟,我差他钱,公司已经给他经营了”,我没有回话,直接删掉了他的微信。
未来的路不知道该如何走下去,再找一份程序员的工作,继续敲代码,已经不太现实了,因为我实在太累太累了,是时候放下键盘了。
工资低点无所谓了,就想找一份轻松点的工作。

其实这位兄弟不用灰心,不要意气用事,因为一件事就放弃了自己热爱的事业,至少整体来说写代码比很多行业的收入都要高!如果担心一时间找不到合适的,可以找唐普这样的IT人力外包公司帮忙推荐,毕竟是专业做IT招聘的IT企业资源多!

对于程序员薪资高低与否,你有什么想说的嘛?欢迎留言评论!

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