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大家都从热搜上看到过了，今年受疫情以及行业萎缩的影响，阿里、腾讯、京东、美团等头部互联网公司进行了大规模的裁员，面对裁员，每个人都会感觉很受挫，特别是裁员潮下找新工作的压力会格外大！甚至如网上传言，程序员的归宿都是网约车司机，外卖、跑腿？
某招聘网站的热门职位
虽说裁员但也是个很好的节点，让裁员的人员重新思考下未来的方向。比如去国企，去银行，去做公务员，去学校做信息学老师等等... ...
把眼光放开阔一点，不是只有互联网公司才需要程序员，事实上，各行各业都离不开
软件。对于到了一定年龄的“老”程序员，可能也到了需要降低预期的阶段了，调整一下心态，其实路还是很多的，比如去中小厂做技术负责人、技术专家，实在不行做点儿外包或者兼职开发，哪怕转行，其实都不见得就走下坡了。
程序员很容易陷入唯技术论中，比如做操作系统的看不起做数据库的，做数据库的看不起写通用软件的，做通用软件的看不起应用软件的，做后端的看不起做前端的......其实一个公司运营起来，需要营销、产品、财务、人力、行政、采购......技术只是公司运营的一项而已。
其实对于程序员来说个人能力的成长至关重要，若有真才实学即使被裁员也不会受太大影响，你看做兼职外包项目，例如会Python的程序员可以做网格爬虫，从各大网站爬取商品折扣信息，比较获取最优选择，分享到各个群里做最有选择拿佣金；爬取网易云音乐某一类歌曲的所有评论，生成词云；按条件筛选获得豆瓣的电影书籍信息并生成表格……都是可以生金的项目。应用实在太多，几乎每个人学习爬虫之后都能够通过爬虫去做一些好玩有趣有用的事。
其实程序员也可以做系统架构师、开发经理……也可以是产品经理、业务专家等产品类岗位，转行成销售、测试等也未尝不可，程序员不仅仅只是程序员，反而因程序员的经验更容易成为复合型人才。
所有的专家型人才都是越老越值钱，没有所谓的35岁中年危机，无论是在开发岗位上持续耕耘，或者转岗到其他岗位，程序员的前途都是一片光明的。