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<>一、前言
互联网岗位有开发、测试、产品、运营等，其中技术又可以分为开发、测试和运维。软件测试门槛低，对编程要求不高，吸引了很多不想做开发的人，一些培训机构蜂拥而起，这也间接导致了测试工资不高，测试人员的水平参差不齐，使测试岗位不太受企业的重视。
* 测试天花板：开发和产品的天花板高，可以做到CTO、研发VP，测试的天花板低，顶多做到高级总监，一些大厂可能会有质量总经理，但已经算是顶峰了。
* 职业待遇：测试的薪资待遇与你的职位和级别有很大的关系，很多互联网公司，同级别的测试岗位会比开发岗位的薪水低一点。
* 职业压力：测试要把控产品的质量，其实压力并不比开发小，而且也是需要经常加班的。
* 学习成长：测试岗位同样有35岁危机，也需要不断学习，包括测试技术、项目管理和质量管理等。
<>二、认知准备
如果你确定未来的职业方向是“软件测试“，那么首先要认识一下该行业，以及需要学习哪些知识点。
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学历很重要，很多大企业要求”本科学历”，也就是说，如果学历不达标的话，可能连面试的资格也没有。
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积累项目经验，在大二大三的时候，就可以去找一些实习，一开始不要太看重工资，实习工资也不会很高，主要目的是累积一些项目经验，毕业后找好工作的概率也比较高。
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英语是加分项。在大学的时候，最好把英语六级考了。
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沟通能力很关键，沟通能力在一定程度上，甚至比技术水准还重要，所以平时要多跟别人交流，胆子放大点。
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学习一门语言。很多人认为做测试就不用写代码，其实这种认识是比较狭窄的，初级测试不要求写代码，但你至少要熟练掌握一门语言，比如Python、Java、C、C++、PHP等。
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积极参与行业交流，比如沙龙、讲座等等，多积累人脉，很多时候，朋友内推比海投简历要有效得多。
<>三、怎么自学测试？
* 打好基础，前期可以多买几本经典书籍来看，也可以在网上找一些免费的学习资料。
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接下来，我给大家推荐几本书籍吧。
①《软件测试（第二版）》
堪称软件测试的入门圣经，全文内容都是最基础的知识，很适合新手阅读。
全新的30几块钱，二手的10几块，我一般买二手书籍，看完就丢一边了。
②Google 软件测试之道
这本书适合有一定的测试经验人员阅读，新人不太推荐。
* 做好笔记。要学会记笔记，可以写在本子上，也可以写博客，或者画思维导图，有助于巩固知识。
* 在众测平台上看一些基础的项目测试流程，以及测试文档书写规范。
<>四、去招聘网站上看看测试需要具备哪些技能：
①学历要求：最低本科。（有些初创公司可能会放宽）；
②英语CET-6：算是一个加分项吧，考个四六级证书还是有用的；
③编程语言：测试不需要写很多代码，但要读懂代码，需要熟练掌握一门语言，可以先学Python，再学Java。
④沟通能力：每个行业都需要具备。
⑤加班：互联网行业是需要加班的，包括开发、运营、测试、产品等岗位，相对于开发岗位，测试的加班频率会低一点。
我是朱梦与，让我们一起实现所有！