自己也是一个程序员,整天coding,
debugging,有时候也在想,真的有一天写不动了,或者公司更倾向于用年轻人做这些事,因为便宜而且有精力,那我怎么办?

虽然国外也有很多老程序
员,像我认识的几个德国同事,年纪一大把了,还是个软件工程师,干得还有滋有味。他们不在乎名也不在乎利,全在兴趣。可我不一样啊!国内和国外的环境也不 同。

1、感觉中国程序员前景一片灰暗,是这样吗?

个人观点:

(1)个人认为谈不上灰暗,过去十年是互联网快速爆发的十年,每个行业发展了一定程度,都会慢慢趋于平稳,软件行业也不例外。

(2)其实最近也有这种感觉,感觉软件行业比以前难做了,随着政府推动的互联网+,软件行业已经进入各行各业,认为后面可能会像美国一样,成为一个基础行业,待遇和机会也会趋同于其他行业,但是不知道能不能像美国那样,到50多岁了还能写的上代码。

(3)总体认为软件行业会趋于平稳,慢慢与其他行业拉平,但是软件行业不管是机会还是待遇,同其他行业相比应该还是会处于中上等。

(4)你要是特别强调中国程序员前景灰暗,是因为MATLAB等国外软件被禁止的话,认为目前还没到那个阶段,程序员是开发与设计matlab的人,只不过matlab是国外程序员开发的,国内程序员其实也可以开发;禁止使用matlab等,影响最大的其实是使用matlab等软件的人,更多情况下非程序员。

时常到网上了解一些程序员的出路问题,总结起来觉得下面三条比较可行。

出路一:向IT培训师转型

分析:IT企业在招聘新人后,一般都须经过培训才能上岗,这个培训有时是在岗位上进行的,由富有实践经验的“老人”负责。年轻人想要进入IT行业,
必须接受这样的专业培训。如今IT培训市场蛋糕相当大,利润空间可观,行业发展前景看好。无论是在IT公司内部转型担任培训工作,还是到IT培训机构担任
教师,都应该有发展空间。这样的工作不会有太大压力,且比较稳定,对年龄也没什么要求。而且也没有脱离本行。

优势:在这个行业工作多年,拥有丰富编程、项目经验,曾参与过许多成功案例。而多年积攒的行业人脉关系,还可以帮助我们发展企业客户,顺便担任市场拓展工作。

挑战:缺少培训工作经验。如果要向培训师转型,可能需要接受一些专业训练,提高担任培训师的能力。

出路二:向IT营销转型

分析:IT与其它行业不同,由于技术性较强,营销人员一般也须有较强的技术背景,且最好有着丰富经验。互联网公司、电子商务公司、软件公司目前都需要有技术背景的营销人员;另外,电子商务的再度火爆,使得传统企业开始重视电子商务营销,也需要有技术背景的营销人员。这类工作薪水不低,加上提成应该可以拿到高于程序员的薪水,同时也比较稳定。

优势:深厚的技术背景,广泛涉猎了各种编程软件和工具,对IT行业也有相对深入的了解,这些都是比较大的优势。

挑战:程序员一般都很少与人打交道,口才也不太好,而营销工作恰恰需要跟人打交道,这可能是最大的挑战,要求彻底改变工作方式,加强沟通能力与人际交往能力;此外,营销工作会面临销售指标的压力,这些问题都是转型前必须深入考虑的。

出路三:向项目管理努力

分析:如果说前面两条出路转型的成分多,那么项目管理可以说是更为便捷的发展之路。目前,软件项目经理是人才市场上炙手可热的人才,有丰富经验、外
语好的软件项目经理是抢手的香饽饽,供不应求,薪水自然也是水涨船高。

优势:对有经验、有技术、有人脉、有能力、参与过多个软件开发、有一定经验的人,项目管理无疑是发展的一个很好的方向。

挑战:可能有些程序员在项目团队里一直是参与工作,很少担任过项目带头人。而很多公司在招聘项目经理时,都需要有带领团队进行项目开发的经验,这是
一个劣势。最好参加一些项目管理方面的培训课程,自学相关的知识,增长自己在流程管理、沟通协调等方面的能力,以便积累资本,逐步向项目管理岗位迈进。

给年轻的程序员的一些建议:

职场上往上爬,不要停,不要停,不要停。

成为某一方面的专家——虽然保持足够宽的技术面也很重要,这样你才不会被淘汰。

建立一个人际圈。扩大它。

多样化你的投资。

有工作时医疗保险一定要上,这方面不要出问题。如果你没了工作,没了钱,医疗保险也没有,这将会成为一个严重的问题。

与人为善,但也不要犯傻。大部分你帮助过的人不会回报你。

提早打算,人生不如意十有八九。

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