最近我发现程序员圈子里面讨论的最热闹的话题就是“金九银十”了!错过了“金三银四”,就靠这个机会打个翻身仗了,那么问题来了:你投出去的简历有多少有回音了呢?

 

很多新人包括老手去投简历的时候都会犯一个错误,那就是漫无目的地撒简历,增加投递数量,总能增加自己收到回复的概率。但是投的简历多了,被招聘网站记录后台数据,总会有不良的影响。所以我给大家的建议就是:优
化自己的简历,总质量上打败数量!

 

很多人一听到说有优化简历!那不就是简历包装吗?又是培训班的套路!我用得着吗?当然用得着!
我们所说的简历优化前提都是建立在事实的基础上,放大你的个人优点与特色,使你在同样的简历面前更有竞争力。

而不是像培训班的随意捏造事实,培训完就打着工作三四年的幌子,一说项目经验就电商项目,这也是我最为不齿的!

刚好笔者最近也是收到了很多份简历,说要帮忙修改的,这里就拿出其中一份真实的简历,来和大家聊聊简历中最常见的一些减分项(已打码)

 

 

 

 

 

基本信息:

这份简历是一位粉丝提供的,目前在北京已经工作了将近4年的时间,前面两份工作都是在传统企业公司,月薪大致都在1.2K左右,也是因为马上要到金九银十了,
想把握这份机会看能不能跳到互联网公司。

 

专业技能:

这里是投递者最容易犯的致命错误,短短几行字却要把你多年的工作经验全部浓缩进去,所以一定要慎重!

单拿这份简历来说,这是我总结出来的问题

1.技术罗列描述太过笼统和宽泛。

如果不是因为上面的工作经历一栏,单看这里会给人一种应届生的感觉,不能只用,熟练,掌握,了解这种缺少实质性的词语。
例如:熟练使用dubbo,zookeeper,并阅读过相关源码,并在工作项目中使用并实现了某些功能。

2. 关于当前互联网需要掌握的技术点描述太少,基本都是传统企业技术

关于这点,因为这位面试者本来就是想往互联网型公司跳槽,所以大篇幅介绍自己传统企业的技术并不适合,但是可以具体说一下使用多少年的经验介绍会更好。

 

当然也有可以学习的地方,比如说这里技术介绍版面是比较清晰的,能够一目了然的看到掌握哪些技术点,把比较热门,以及自己掌握比较熟练的技术放到最前面能更快的吸引到面试官。

 

教育经历:

这里这位面试者写了一项培训班的经历,是可以增加面试官的好感的,会觉得你是一个乐于学习的人,这里建议如果能加上培训的内容会更好,比如:框架技术,源码底层或者是项目学习,都可以让面试官更加了解你。

项目经验:

这里他写了有4个项目,但是使用的技术比较普通,同样也很少有互联网的技术,这个跟自身经历有关,没有办法优化,但是在项目描述这里写的不够详细(虽然打了码,但是从篇幅应该能看出来),比如项目描述没有重点,使用的技术都有哪些。

相同的问题还有,在项目中的角色担任,职责,以及在项目中取得的重大贡献一定要有,能突出你在项目中的重要性最好。而且最好能够在面试前进行一次项目复盘,等到面试的时候,可以再详细的介绍参与过的项目,这都是加分项。

 

总结:

总的来说这份简历算是芸芸众生里的最普遍的一份,不会给面试官很深刻的印象,所以才需要优化。如果说你想要让你的简历更有特色,那就需要比别人下给更多的功夫。也希望大家都能够拿到自己心仪的offer
这里我也整理了一份面试的简历模板与互联网热门的面试题

 

领取方式:三连后,扫描下方就可以了。

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